1月1日，山西(xi)焦煤召開2026年(nian)安全環保工作會。1月1日，山西焦煤召(zhao)開2026年安全環保(bao)(bao)工(gong)作(zuo)會(hui)，號(hao)召(zhao)全體干部職工(gong)以“時時放心不下”的(de)責(ze)任(ren)感，緊(jin)盯目標任(ren)務，層層壓實責(ze)任(ren)，狠抓工(gong)作(zuo)落實，全力(li)做好2026年安全環保(bao)(bao)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)。會(hui)后，各(ge)子分公(gong)司(si)、基層單位立即響應，迅速傳達學(xue)習貫徹(che)會(hui)議(yi)精神(shen)，確保(bao)(bao)會(hui)議(yi)精神(shen)落實落細，取得成(cheng)效。
霍州煤電
1月4日，霍州煤電(dian)召開(kai)專題會議，傳達學習貫(guan)徹(che)山西焦煤2026年安(an)全(quan)環(huan)保(bao)工作會精神，研究(jiu)部署(shu)落實(shi)舉措(cuo)。霍州煤電(dian)要(yao)求，全(quan)體干部職(zhi)(zhi)工要(yao)統一(yi)思想行(xing)動(dong)(dong)，壓(ya)實(shi)責任求實(shi)效，打(da)牢基礎練硬功，充分(fen)發(fa)揮積(ji)極(ji)性、主動(dong)(dong)性、創造性，落實(shi)落細各(ge)項安(an)全(quan)環(huan)保(bao)舉措(cuo)。要(yao)以(yi)錘煉干部作風、規范職(zhi)(zhi)工行(xing)為(wei)、優(you)化(hua)(hua)現場(chang)環(huan)境為(wei)工作主線，以(yi)隱(yin)蔽致災因素普查治(zhi)理(li)、重(zhong)大事(shi)故(gu)隱(yin)患排查整治(zhi)、業務保(bao)安(an)部門(men)職(zhi)(zhi)能(neng)發(fa)揮為(wei)工作重(zhong)點，增強責任使命(ming)，強化(hua)(hua)安(an)全(quan)管理(li)。要(yao)堅持預(yu)防(fang)為(wei)主，從源(yuan)頭上防(fang)范化(hua)(hua)解安(an)全(quan)環(huan)保(bao)重(zhong)大安(an)全(quan)風險，消除重(zhong)大事(shi)故(gu)隱(yin)患，推動(dong)(dong)安(an)全(quan)管理(li)模式由被動(dong)(dong)應對向主動(dong)(dong)預(yu)防(fang)、結果考核向源(yuan)頭治(zhi)理(li)轉變。要(yao)堅持生態優(you)先、綠色(se)發(fa)展，重(zhong)點開(kai)展精準治(zhi)理(li)，推動(dong)(dong)價(jia)值創造，布局科技賦能(neng)，提升人才支撐能(neng)力，將綠色(se)低碳發(fa)展理(li)念(nian)深度融入生產經營全(quan)過程全(quan)鏈條。
銷售公司
1月(yue)5日，銷(xiao)售(shou)公(gong)司在早(zao)調(diao)會上傳達(da)學習貫徹山(shan)西焦煤(mei)2026年安全環(huan)保工(gong)作會精神。銷(xiao)售(shou)公(gong)司強調(diao)，要(yao)深刻領(ling)會會議精神，壓緊壓實(shi)各級責(ze)(ze)任(ren)，領(ling)導干部(bu)必須以(yi)上率(lv)下，帶頭履(lv)職盡(jin)責(ze)(ze)，將安全責(ze)(ze)任(ren)層層傳導至每一個(ge)崗位(wei)、每一名(ming)職工(gong)。要(yao)將安全環(huan)保要(yao)求融(rong)入經營管理全流程，在消防(fang)(fang)安全、資源運輸、信(xin)息安防(fang)(fang)等(deng)方面開展全面排(pai)查整(zheng)治，堅決守住安全生(sheng)產底(di)線(xian)。要(yao)突出配(pei)煤(mei)生(sheng)產安全管理，持續夯(hang)實(shi)安全生(sheng)產標準化(hua)(hua)，緊盯配(pei)煤(mei)作業(ye)關鍵環(huan)節與(yu)現(xian)場管理，強化(hua)(hua)風險辨識(shi)與(yu)隱(yin)患閉環(huan)整(zheng)改，完(wan)善并落實(shi)“無(wu)監控不(bu)作業(ye)”等(deng)機制(zhi)。要(yao)大力培(pei)育“人(ren)(ren)人(ren)(ren)講安全、個(ge)個(ge)會應急”的(de)(de)安全文化(hua)(hua)，加(jia)強職工(gong)安全教育與(yu)應急能力培(pei)訓，筑牢思想(xiang)與(yu)行(xing)為雙重(zhong)防(fang)(fang)線(xian)，強化(hua)(hua)監督檢查與(yu)考核問責(ze)(ze)，以(yi)嚴的(de)(de)基(ji)調(diao)狠抓(zhua)制(zhi)度(du)流程執行(xing)與(yu)作風建設，確保各項決策部(bu)署在營銷(xiao)戰線(xian)不(bu)折(zhe)不(bu)扣落地見效(xiao)。
人力資源公司
1月4日，人(ren)力資源(yuan)公司在黨支部學(xue)(xue)習會上(shang)傳達學(xue)(xue)習貫徹山(shan)西(xi)焦(jiao)煤(mei)2026年安全(quan)環(huan)保工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會精神(shen)，并(bing)對(dui)相關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)行了安排。人(ren)力資源(yuan)公司指出，要認真學(xue)(xue)習貫徹會議(yi)精神(shen)，開展集(ji)中性(xing)、示范性(xing)學(xue)(xue)習，深入研讀、反復學(xue)(xue)習，實現學(xue)(xue)思用貫通、知信行統一(yi)(yi)，以此指導實際工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。要牢固樹立安全(quan)是“一(yi)(yi)把手”工(gong)(gong)(gong)程的(de)(de)理(li)念，把握(wo)科學(xue)(xue)規律與方(fang)法，緊扣2026年安全(quan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目標，針對(dui)班組(zu)(zu)長能(neng)力提升這一(yi)(yi)重點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，詳(xiang)細開展班組(zu)(zu)培(pei)訓需求分析，系統制定班組(zu)(zu)培(pei)訓計(ji)劃(hua)，開展針對(dui)性(xing)培(pei)訓，在碎(sui)片(pian)化學(xue)(xue)習和集(ji)中學(xue)(xue)習方(fang)面加大力度，持續推行案例式、互(hu)動(dong)式教(jiao)學(xue)(xue)，不斷提升班組(zu)(zu)成(cheng)員的(de)(de)安全(quan)知識(shi)(shi)、意識(shi)(shi)、技能(neng)與素養。要聚焦(jiao)會議(yi)各(ge)項部署(shu)要求，狠(hen)抓落實，提高(gao)服(fu)務一(yi)(yi)線、服(fu)務基層的(de)(de)主(zhu)動(dong)意識(shi)(shi)，以實干擔當精神(shen)破解安全(quan)環(huan)保難(nan)題(ti)，為(wei)企(qi)業(ye)高(gao)質(zhi)量發展貢獻力量。
