1月(yue)1日，山西焦(jiao)煤召開2026年安全環(huan)保工作(zuo)會(hui)。一、企業基本情況(kuang)
（一(yi)）公(gong)司(si)名稱：山西焦煤(mei)集團財(cai)務(wu)有限責(ze)任公(gong)司(si)
簡稱：山焦財務
（二）英(ying)文名稱：SHANXI COKING COAL GROUP FINANCE CO.,LTD.縮(suo)寫：SHANXI COKING FINANCE
（三）法定代表人：郝軒毅
（四）股東(dong)名稱：山(shan)西焦煤集團有限責任公(gong)司
山西焦(jiao)煤(mei)能(neng)源(yuan)集團股(gu)份有限公司
（五）注冊地址：太(tai)原市萬柏(bo)林區晉祠路一段(duan)8號中海(hai)國際(ji)中心B座41層
（六）經營范圍：
1.吸收成(cheng)員(yuan)單(dan)位存款；
2.辦理成員(yuan)單(dan)位(wei)貸款；
3.辦理成員單位(wei)票據貼現(xian)；
4.辦(ban)理成員單位(wei)資(zi)金結算與收付(fu)；
5.提(ti)供成(cheng)員單位委(wei)托貸款、債券承銷、非(fei)融資性保(bao)函、財務(wu)顧問(wen)、信用(yong)鑒證及咨(zi)詢(xun)代(dai)理業(ye)務(wu)；
6.從事同業拆借；
7.辦理成員單位票(piao)據承兌；
8.辦理成(cheng)員(yuan)單位產品(pin)買方信(xin)貸和消費信(xin)貸；
9.從事固定收益類有價證券(quan)投(tou)資(zi)。
（七）辦公地址：太原市萬柏林區(qu)晉祠路一段8號(hao)中海國際(ji)中心B座41層
郵(you)政編碼：030024
（八）電子郵箱：sxjmcwgs@163.com
（九）公司簡介：
山(shan)西焦(jiao)煤集團財(cai)務(wu)有(you)(you)限責任公司（以下簡(jian)稱山(shan)焦(jiao)財(cai)務(wu)）是經原中(zhong)國銀行保險監督管(guan)理委員會批準，山(shan)西省市場監督管(guan)理局注(zhu)冊(ce)(ce)，由山(shan)西焦(jiao)煤集團有(you)(you)限責任公司(控(kong)股(gu)80%)和山(shan)西焦(jiao)煤能源集團股(gu)份有(you)(you)限公司(參股(gu)20%)共同出(chu)資組建的非銀行金融(rong)機構。注(zhu)冊(ce)(ce)資本35.5億元人民幣,設立時(shi)間(jian)為(wei)2009年(nian)12月15日,住所為(wei)：太原市萬柏林區晉祠路一段8號中(zhong)海國際中(zhong)心B座41層。
山(shan)焦(jiao)財(cai)務法人治理(li)(li)(li)(li)結構(gou)健全(quan)，管(guan)理(li)(li)(li)(li)運(yun)作科學(xue)規范。股東(dong)會(hui)(hui)(hui)是公司的最高權力機(ji)構(gou)，決(jue)定(ding)重大事項。董(dong)事會(hui)(hui)(hui)是公司經(jing)營管(guan)理(li)(li)(li)(li)的決(jue)策(ce)機(ji)構(gou)，對股東(dong)會(hui)(hui)(hui)負(fu)責，下設風(feng)險(xian)(xian)管(guan)理(li)(li)(li)(li)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、薪酬與考核(he)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、審計委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)。監事會(hui)(hui)(hui)為公司經(jing)營活動的監督機(ji)構(gou)。公司實行董(dong)事會(hui)(hui)(hui)領導下的總經(jing)理(li)(li)(li)(li)負(fu)責制(zhi)，經(jing)理(li)(li)(li)(li)層下設信(xin)貸(dai)(dai)審查(cha)(cha)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、內(nei)部(bu)(bu)(bu)(bu)控制(zhi)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)、資產負(fu)債管(guan)理(li)(li)(li)(li)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)和投融資審查(cha)(cha)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)。根據業務發(fa)展以及監督牽制(zhi)的要求設有結算(suan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)部(bu)(bu)(bu)(bu)、信(xin)貸(dai)(dai)管(guan)理(li)(li)(li)(li)部(bu)(bu)(bu)(bu)、票(piao)據中心、新業務部(bu)(bu)(bu)(bu)、資金(jin)計劃部(bu)(bu)(bu)(bu)、稽核(he)風(feng)險(xian)(xian)部(bu)(bu)(bu)(bu)、財(cai)務會(hui)(hui)(hui)計部(bu)(bu)(bu)(bu)、信(xin)息(xi)管(guan)理(li)(li)(li)(li)部(bu)(bu)(bu)(bu)、綜(zong)合(he)管(guan)理(li)(li)(li)(li)部(bu)(bu)(bu)(bu)等九個部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)和董(dong)事會(hui)(hui)(hui)秘書(shu)，按照(zhao)金(jin)融機(ji)構(gou)運(yun)營要求，基本構(gou)建了前臺、中臺、后臺分離的三道工作程序(xu)和風(feng)險(xian)(xian)防控體系。
二、股東認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式
山焦(jiao)財務股東構(gou)成、出(chu)資額及出(chu)資比例如(ru)下：
山(shan)焦財務(wu)現有注冊資本(ben)金35.5億元，山(shan)西焦煤(mei)集(ji)團(tuan)(tuan)有限(xian)責任公(gong)司（以下(xia)簡稱(cheng)：焦煤(mei)集(ji)團(tuan)(tuan)）持股(gu)(gu)80%，山(shan)西焦煤(mei)能源集(ji)團(tuan)(tuan)股(gu)(gu)份有限(xian)公(gong)司（以下(xia)簡稱(cheng)：焦煤(mei)股(gu)(gu)份）持股(gu)(gu)20%。
山焦(jiao)(jiao)財(cai)務于2009年12月15日由焦(jiao)(jiao)煤(mei)集團和焦(jiao)(jiao)煤(mei)股份(fen)共同投資(zi)組建(jian)，注冊資(zi)本(ben)為(wei)10億元，其中：焦(jiao)(jiao)煤(mei)集團出資(zi)8億元，占注冊資(zi)本(ben)的(de)80%，焦(jiao)(jiao)煤(mei)股份(fen)出資(zi)2億元，占注冊資(zi)本(ben)的(de)20%。
2012年(nian)8月17日經(jing)原(yuan)(yuan)中國銀行業(ye)監(jian)督管理委員會山(shan)(shan)西(xi)銀監(jian)局晉(jin)銀監(jian)復[2012]197號《關于山(shan)(shan)西(xi)焦煤(mei)集團財務(wu)有限責任公(gong)司(si)變更(geng)注冊資本(ben)金的(de)(de)(de)批(pi)(pi)復》的(de)(de)(de)文件的(de)(de)(de)批(pi)(pi)準將本(ben)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)未分配(pei)利(li)潤1.6億(yi)元按原(yuan)(yuan)股(gu)轉增資本(ben)，增資后注冊資本(ben)變更(geng)為11.6億(yi)元，其(qi)中：焦煤(mei)集團9.28億(yi)元，焦煤(mei)股(gu)份2.32億(yi)元。
2016年(nian)12月27日(ri)經原(yuan)(yuan)中國銀行業監督(du)管理委員會山西銀監局(ju)晉銀監復[2016]284號《關于同意山西焦煤集(ji)團(tuan)財務有限責任(ren)公司變更注冊資(zi)本金的批復》的文件(jian)的批準將(jiang)本公司的未分配利潤5億(yi)元按原(yuan)(yuan)股轉增資(zi)本，增資(zi)后(hou)注冊資(zi)本變更為16.6億(yi)元，其中：焦煤集(ji)團(tuan)13.28億(yi)元，焦煤股份3.32億(yi)元。
2017年8月1日經原中國銀(yin)(yin)行業監(jian)督管理委(wei)員(yuan)會山西銀(yin)(yin)監(jian)局(ju)晉銀(yin)(yin)監(jian)復[2017]159號《山西銀(yin)(yin)監(jian)局(ju)關于同意山西焦(jiao)煤(mei)集團(tuan)財務有(you)限責任公司變(bian)更(geng)注(zhu)冊資(zi)本的(de)(de)(de)批復》的(de)(de)(de)文件(jian)的(de)(de)(de)批準(zhun)將(jiang)本公司的(de)(de)(de)未分配利(li)潤5.9億(yi)元按原股轉增資(zi)本，增資(zi)后注(zhu)冊資(zi)本變(bian)更(geng)為22.5億(yi)元。其中: 焦(jiao)煤(mei)集團(tuan)18億(yi)元，焦(jiao)煤(mei)股份4.5億(yi)元。
2019年3月(yue)26日(ri)經原(yuan)中國(guo)銀(yin)行保(bao)險(xian)監(jian)(jian)督(du)管理委員會(hui)山(shan)西(xi)監(jian)(jian)管局晉銀(yin)保(bao)監(jian)(jian)復(fu)[2019]152號《山(shan)西(xi)銀(yin)保(bao)監(jian)(jian)局關于同(tong)意(yi)山(shan)西(xi)焦(jiao)煤集團財務有(you)限責任公司變(bian)更(geng)注冊(ce)資本的(de)批復(fu)》的(de)文件的(de)批準將(jiang)本公司的(de)未分配利(li)潤3億(yi)(yi)元按原(yuan)股轉增資本，增資后注冊(ce)資本變(bian)更(geng)為(wei)25.5億(yi)(yi)元。其(qi)中: 焦(jiao)煤集團20.4億(yi)(yi)元，焦(jiao)煤股份5.1億(yi)(yi)元。
2019年12月31日經原中(zhong)國銀(yin)行(xing)(xing)保(bao)險(xian)監督管理委(wei)員會山西監管局晉銀(yin)保(bao)監復[2019]670號《山西銀(yin)保(bao)監局關于同意山西焦(jiao)(jiao)煤(mei)(mei)(mei)(mei)集團(tuan)(tuan)財務有(you)限責任(ren)公司(si)變(bian)更注(zhu)冊資(zi)本的批(pi)復》的文(wen)件的批(pi)準(zhun)，本次申請補充資(zi)本凈額擬通過(guo)股(gu)(gu)(gu)東(dong)增加注(zhu)冊資(zi)本金的方(fang)式(shi)進行(xing)(xing)。具(ju)體(ti)由股(gu)(gu)(gu)東(dong)焦(jiao)(jiao)煤(mei)(mei)(mei)(mei)集團(tuan)(tuan)以及(ji)焦(jiao)(jiao)煤(mei)(mei)(mei)(mei)股(gu)(gu)(gu)份(fen)結合(he)資(zi)金情況，以現金方(fang)式(shi)分別(bie)按照80%、20%的持股(gu)(gu)(gu)比例同比例增資(zi)，本次申請補充資(zi)本凈額10億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，焦(jiao)(jiao)煤(mei)(mei)(mei)(mei)集團(tuan)(tuan)增資(zi)8億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，焦(jiao)(jiao)煤(mei)(mei)(mei)(mei)股(gu)(gu)(gu)份(fen)增資(zi)2億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)。增資(zi)后注(zhu)冊資(zi)本變(bian)更為(wei)35.5億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)。其(qi)中(zhong): 焦(jiao)(jiao)煤(mei)(mei)(mei)(mei)集團(tuan)(tuan)28.4億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，焦(jiao)(jiao)煤(mei)(mei)(mei)(mei)股(gu)(gu)(gu)份(fen)7.1億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)。
三、主要會計數據和財務指標
(一)主要財(cai)務(wu)數據和財(cai)務(wu)指(zhi)標(biao)
1.資產總額：期末余額4,412,470.04萬元，比年初4,489,870.34萬元減少77,400.29萬元，減幅1.72%；
2.負債總額：期末余額3,867,499.96萬元，比年初3,973,582.38萬元減少106,082.42萬元，減幅2.67%；
3.所有者權益總額(e)：期末(mo)余(yu)額(e)544,970.09萬(wan)元，比年初516,287.96萬(wan)元增加(jia)28,682.13萬(wan)元，增幅5.56%；
4.其他應收款：期末余額82.24萬元，比年初82.72萬元減少0.48萬元,減幅0.58%；
5.固定資產凈值：期末余額223.34萬元，比年初255.36萬元減少32.03萬元，減幅12.54%；
6.應交稅費：期末余額5,083.59萬元，比年初8,048.43萬元減少2,964.84萬元,減幅36.84%；
7.營業收入：本期累計126,054.73萬元，比同期125,865.35萬元增加189.38萬元，增幅0.15%；
8.管理費用：本期累計3,372.87萬元，比同期3,493.48萬元減少120.61萬元，減幅3.45%；
9.利潤總額：本期累計86,987.01萬元，比同期87,381.86萬元減少394.85萬元，減幅0.45%；
; 10.凈利(li)潤：本期累計66,976.34萬(wan)(wan)元，比同期71,814.96萬(wan)(wan)元減少4,838.61萬(wan)(wan)元，減幅6.74%。
山焦財(cai)務(wu)目前沒有存貨(huo)、銷(xiao)售費用(yong)和財(cai)務(wu)費用(yong)。
（二）大(da)華(hua)會(hui)計師(shi)事務所（特殊普通合伙）山西分(fen)所審計報告意見重(zhong)要(yao)部分(fen)摘要(yao)
“我(wo)們審計了山(shan)西(xi)焦煤集團財務有限責任公司（以下簡(jian)稱山(shan)焦財務）財務報(bao)表(biao)(biao)，包括(kuo)2024年12月31日的資產負債表(biao)(biao)，2024年度的利潤表(biao)(biao)、現金(jin)流量表(biao)(biao)、所有者權益變動表(biao)(biao)以及相關(guan)財務報(bao)表(biao)(biao)附注。
我們認為(wei)，后附的(de)(de)財務報表在所(suo)有重大方面(mian)按照企業會計準則的(de)(de)規定編制(zhi)，公允反映了山焦財務2024年12月(yue)31日的(de)(de)財務狀況(kuang)以(yi)及(ji)2024年度的(de)(de)經(jing)營成(cheng)果(guo)和現金流量(liang)。”
四、董事、監事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況
（一）董(dong)事、監事、高(gao)級管理人員任職情(qing)況
1.董事任職情況
董事、黨支(zhi)部(bu)書記、董事長：郝軒(xuan)毅，男，1974年2月(yue)生(sheng)，中共黨員、大學學歷，高(gao)級(ji)會計師。2022年12月(yue)任(ren)山(shan)(shan)西(xi)焦煤(mei)集團公司(si)風險防控部(bu)一級(ji)專家；2023年4月(yue)任(ren)黨支(zhi)部(bu)書記，2023年6月(yue)至(zhi)今任(ren)山(shan)(shan)焦財(cai)務董事、董事長。
董(dong)事：賀海柱(zhu)，男，1965年(nian)7月(yue)出生，本科(ke)學歷(li)，會計師。2009年(nian)8月(yue)任山(shan)焦(jiao)財務(wu)副總經(jing)理；2016年(nian)8月(yue)任山(shan)焦(jiao)財務(wu)董(dong)事、副董(dong)事長(chang)、總經(jing)理；2018年(nian)11月(yue)任山(shan)焦(jiao)財務(wu)董(dong)事、副董(dong)事長(chang)；2021年(nian)6月(yue)內退(tui)離(li)崗。
董事(shi)：茹哲峰，男，1978年1月(yue)出生(sheng)，中共黨員(yuan)，研究生(sheng)學歷，高(gao)級會計師。2009年9月(yue)任山(shan)焦財(cai)務(wu)(wu)資金計劃部(bu)經理；2016年4月(yue)任山(shan)焦財(cai)務(wu)(wu)副總(zong)經理；2018年11月(yue)至2022年12月(yue)任山(shan)焦財(cai)務(wu)(wu)董事(shi)、副總(zong)經理（主持經理層工作）。
董(dong)事：李貴林(lin)，男，1975年(nian)5月(yue)(yue)生，大(da)學學歷，注冊會計師、高級(ji)會計師。2020年(nian)12月(yue)(yue)至2022年(nian)6月(yue)(yue)，山西(xi)焦(jiao)煤(mei)(mei)集團企(qi)(qi)管部(bu)副部(bu)長 （主持(chi)工(gong)作）；2022年(nian)7月(yue)(yue)至2023年(nian)12月(yue)(yue)任山西(xi)焦(jiao)煤(mei)(mei)集團企(qi)(qi)管部(bu)部(bu)長；2024年(nian)1月(yue)(yue)任山西(xi)焦(jiao)煤(mei)(mei)能源集團股份(fen)有限公(gong)司財務(wu)部(bu)一級(ji)專家(jia)。
董事：曹玲，女，1970年9月(yue)(yue)生，在(zai)職研究生學歷(li)，高級會計師。2015年7月(yue)(yue)至2017年4月(yue)(yue)，原西(xi)山(shan)煤(mei)電股(gu)份財務(wu)部部長；2017年4月(yue)(yue)至20202年11月(yue)(yue)，原西(xi)山(shan)煤(mei)電股(gu)份公司(si)總(zong)會計師；2020年12月(yue)(yue)至今，山(shan)西(xi)焦煤(mei)能(neng)源集團股(gu)份有限公司(si)財務(wu)部部長。
2.監事任職情況
監事(shi)會主席：景(jing)春選，男，1965年8月出生，中(zhong)共黨(dang)(dang)員(yuan)，碩士研究生，高(gao)級政(zheng)工師。2015年8月至2020年11月任(ren)山(shan)西焦煤集團(tuan)公司董監事(shi)辦公室主任(ren)、黨(dang)(dang)支(zhi)部書(shu)記；2020年11月內(nei)退離(li)崗。
監事：賈 磊，男，1979年10月生，大(da)學本科學歷，中(zhong)共黨員，高級會計師。2014年8月任(ren)原西山煤(mei)電股份公司(si)財務(wu)部副部長；2018年10月至2020年11月任(ren)原西山煤(mei)電股份公司(si)財務(wu)部部長；2020年12月任(ren)山西焦(jiao)煤(mei)集團財務(wu)共享中(zhong)心副主任(ren)。
監事(shi)：郭嘉，男，1973年5月出生，中共黨員，大學(xue)本科學(xue)歷，山焦財務(wu)新業務(wu)部(bu)經(jing)理。2009年9月至今歷任山焦財務(wu)稽核風險部(bu)副(fu)經(jing)理、經(jing)理，新業務(wu)部(bu)經(jing)理。
3.高管任職情況
副總(zong)(zong)經(jing)理：詹志剛(gang)，男，1971年(nian)12月(yue)出(chu)生(sheng)，中共(gong)黨員，本科學歷，工程師， 2009年(nian)10月(yue)任山(shan)焦(jiao)財務(wu)信(xin)(xin)息管理部經(jing)理；2017年(nian)12月(yue)任山(shan)焦(jiao)財務(wu)信(xin)(xin)息總(zong)(zong)監；2023年(nian)8月(yue)任山(shan)焦(jiao)財務(wu)副總(zong)(zong)經(jing)理。
（二）年度薪酬情況
“2024年班(ban)子成(cheng)員正職收(shou)入(ru)(ru)為(wei)56.97萬(wan)元(yuan)；班(ban)子成(cheng)員副(fu)職收(shou)入(ru)(ru)為(wei)55.7萬(wan)元(yuan)；關鍵崗位部門經(jing)理人均收(shou)入(ru)(ru)為(wei)38.13萬(wan)元(yuan)；員工22.19萬(wan)元(yuan)。
五、董事會報告摘要
（一(yi)）報告期內工(gong)作回顧
2024年(nian)(nian)(nian)，山焦財(cai)務董(dong)事(shi)會(hui)嚴格遵(zun)守《公(gong)司法》和《公(gong)司章(zhang)程》等(deng)相關規定，認真履(lv)行股東會(hui)賦予的職責(ze)，積(ji)極推動公(gong)司各(ge)項(xiang)業務發展。全年(nian)(nian)(nian)召(zhao)開(kai)5次董(dong)事(shi)會(hui)會(hui)議(yi)，審議(yi)年(nian)(nian)(nian)度經營計劃、財(cai)務預算及上(shang)年(nian)(nian)(nian)度財(cai)務決(jue)算等(deng)議(yi)案。召(zhao)開(kai)兩次股東會(hui)會(hui)議(yi)，表(biao)決(jue)通過(guo)了年(nian)(nian)(nian)度經營計劃、利潤(run)分配方案等(deng)議(yi)案。公(gong)司各(ge)項(xiang)工(gong)作有序開(kai)展,圓滿完(wan)成(cheng)了全年(nian)(nian)(nian)各(ge)項(xiang)工(gong)作目(mu)標。現將主要(yao)工(gong)作匯(hui)報(bao)如下：
2024年公(gong)司(si)堅持以習近平新(xin)時代中國特(te)色社會(hui)主(zhu)義思想為指(zhi)導，全(quan)面(mian)貫徹落實黨的二(er)十大(da)精神，完整、準確(que)、全(quan)面(mian)貫徹新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)理念，錨定“高質量發(fa)展(zhan)(zhan)”主(zhu)題，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)集團(tuan)公(gong)司(si)工(gong)作(zuo)會(hui)精神，依托集團(tuan)、服(fu)務集團(tuan)，與集團(tuan)公(gong)司(si)戰(zhan)略(lve)發(fa)展(zhan)(zhan)同頻共(gong)振，全(quan)力做好資金管(guan)理與金融(rong)服(fu)務工(gong)作(zuo)，不(bu)斷推進公(gong)司(si)健康發(fa)展(zhan)(zhan)。
1.夯(hang)實(shi)基礎管理，提升評級水平
公(gong)司持(chi)續加(jia)(jia)強基礎(chu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)，從功(gong)能定位(wei)、資(zi)本管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、公(gong)司治理(li)(li)(li)、風險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、信(xin)(xin)息科技管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、集團經營與支持(chi)等(deng)六個方面(mian)開展工(gong)作(zuo),在內控管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)方面(mian)，修訂完善(shan)《非金融(rong)企(qi)業(ye)(ye)債券投(tou)資(zi)業(ye)(ye)務(wu)授信(xin)(xin)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)》等(deng)17項(xiang)制(zhi)度(du)，新增《固(gu)定收益類(lei)有價證券投(tou)資(zi)業(ye)(ye)務(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)》、《關聯交(jiao)易管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)》和(he)《網絡安全(quan)工(gong)作(zuo)責任制(zhi)實(shi)施細則》三項(xiang)制(zhi)度(du)；在風險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)方面(mian)，對貸款、票據、投(tou)資(zi)等(deng)重點業(ye)(ye)務(wu)加(jia)(jia)強合規(gui)審(shen)核，對貸后、投(tou)后資(zi)金用途(tu)加(jia)(jia)強管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)，持(chi)續推進構建業(ye)(ye)務(wu)連續性管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)體系(xi)，做(zuo)好風險(xian)日常監測(ce)及流動性風險(xian)壓力(li)測(ce)試，嚴格執行金融(rong)資(zi)產五級(ji)分類(lei)，計提(ti)充(chong)足(zu)減(jian)值準備，確保資(zi)產質量安全(quan)。在監管(guan)(guan)(guan)評級(ji)中山焦財(cai)務(wu)取得了2A級(ji)的(de)評級(ji)結果(guo)，為山焦財(cai)務(wu)業(ye)(ye)務(wu)開展和(he)同(tong)業(ye)(ye)評級(ji)授信(xin)(xin)夯實(shi)堅強的(de)根基。
2.加強資(zi)金管理，持續提質增效
公司(si)通過加強資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)管(guan)理(li)(li)、數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)治(zhi)(zhi)理(li)(li)等方面，奮力(li)提高(gao)經營效(xiao)益(yi)，為(wei)集團公司(si)實現價值創(chuang)造。在(zai)資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)集中管(guan)理(li)(li)方面，截至目前累計共為(wei)711個(ge)(ge)成(cheng)員單位(wei)在(zai)山焦財務開設了870個(ge)(ge)賬(zhang)戶，為(wei)資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)歸(gui)集提供(gong)有(you)效(xiao)地賬(zhang)戶支撐(cheng)。不(bu)斷(duan)提高(gao)資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)歸(gui)集比例，全年日均歸(gui)集資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)417.39億元,比去年同口徑396.29億元增加5.32%，12月(yue)資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)歸(gui)集率84.36%；在(zai)資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)頭(tou)寸(cun)預算(suan)(suan)管(guan)理(li)(li)方面，堅持月(yue)預算(suan)(suan)、周平衡、日控制(zhi)的管(guan)理(li)(li)模式，有(you)效(xiao)組(zu)織(zhi)大額資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)預算(suan)(suan)的編制(zhi)和實施(shi)工作(zuo)，進一步提高(gao)資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)頭(tou)寸(cun)調撥預算(suan)(suan)的準確性(xing)；在(zai)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)治(zhi)(zhi)理(li)(li)方面，將數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)治(zhi)(zhi)理(li)(li)納(na)入公司(si)治(zhi)(zhi)理(li)(li)范疇，以(yi)新建的數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)治(zhi)(zhi)理(li)(li)報(bao)表(biao)系(xi)統為(wei)依(yi)托，不(bu)斷(duan)完善數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)治(zhi)(zhi)理(li)(li)體系(xi)，為(wei)公司(si)經營決策提供(gong)更高(gao)效(xiao)的數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)(ju)支持。
3.提升服務質效，讓利(li)成(cheng)員單位(wei)
公司(si)依托(tuo)集團大平臺(tai)優勢，充(chong)分(fen)發揮(hui)好金融服(fu)(fu)(fu)務(wu)職能，更好地服(fu)(fu)(fu)務(wu)實體經濟，樹牢“以客(ke)戶為中(zhong)心”的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)理(li)念，增強(qiang)主動服(fu)(fu)(fu)務(wu)意識，結合(he)成(cheng)員(yuan)(yuan)單(dan)位(wei)(wei)實際資金需求調整授信(xin)方案，通過優化貸(dai)款結構、擴大授信(xin)覆蓋面、優化貸(dai)款價格等(deng)一系列措施提升信(xin)貸(dai)服(fu)(fu)(fu)務(wu)能力，支持(chi)成(cheng)員(yuan)(yuan)單(dan)位(wei)(wei)資金融通，為成(cheng)員(yuan)(yuan)單(dan)位(wei)(wei)提供更優質的(de)金融服(fu)(fu)(fu)務(wu)，助(zhu)力成(cheng)員(yuan)(yuan)單(dan)位(wei)(wei)降(jiang)本(ben)增效。
4.加強信息建設，堅持科(ke)技支撐
公司持續推進下(xia)一(yi)代信(xin)息(xi)系(xi)統建設，不斷優化完善系(xi)統功(gong)(gong)能，提升管理(li)效(xiao)能。2024年(nian)已完成下(xia)一(yi)代信(xin)息(xi)系(xi)統招(zhao)標和合同簽訂工(gong)作(zuo)(zuo)，公司各業(ye)務(wu)部(bu)門完成業(ye)務(wu)條(tiao)線梳理(li)、需求調研、業(ye)務(wu)藍圖確(que)(que)認工(gong)作(zuo)(zuo)，明(ming)確(que)(que)了下(xia)一(yi)代信(xin)息(xi)系(xi)統各業(ye)務(wu)模(mo)塊的功(gong)(gong)能要求；推進功(gong)(gong)能模(mo)塊開發、內部(bu)測試(shi)(shi)和銀行(xing)接口測試(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)；各類基礎軟硬件(jian)陸續進行(xing)安裝、調試(shi)(shi)；系(xi)統的建設將為(wei)公司后(hou)續提質增效(xiao)提供(gong)堅實的信(xin)息(xi)保(bao)障作(zuo)(zuo)用。
（二(er)）2025年工(gong)作(zuo)安排
公(gong)司將繼續以防范(fan)化(hua)解金(jin)融(rong)風險為抓手，堅守主責主業(ye)，堅持(chi)差異化(hua)、特色化(hua)、專業(ye)化(hua)發展(zhan)(zhan)之路，增強金(jin)融(rong)支(zhi)持(chi)實(shi)體(ti)經濟(ji)的可持(chi)續性，奮(fen)力(li)開創山(shan)焦(jiao)財務高質(zhi)量發展(zhan)(zhan)新局面。
一是更好適(shi)應(ying)“嚴(yan)監管”“強監管”形勢的同時，準確把(ba)握(wo)宏觀經濟環境、金融市場(chang)環境、集團經營環境變化對山(shan)(shan)焦(jiao)財務所面臨的各種風(feng)險(xian)狀況可能產(chan)生的影響，在山(shan)(shan)焦(jiao)財務戰(zhan)略決策、業務計劃、資產(chan)負債管理的全(quan)過程貫徹(che)風(feng)險(xian)導向思維，豐富風(feng)險(xian)緩(huan)釋(shi)手段和管理工具，提高(gao)應(ying)急處置能力(li)(li)，全(quan)面提升風(feng)險(xian)的管控能力(li)(li)。
二是推(tui)動(dong)審(shen)計(ji)(ji)工作由(you)合規(gui)審(shen)計(ji)(ji)向風(feng)險(xian)審(shen)計(ji)(ji)轉變，提(ti)高(gao)審(shen)計(ji)(ji)工作質量，加(jia)強審(shen)計(ji)(ji)意見的落實，充分發揮內(nei)部審(shen)計(ji)(ji)在防范風(feng)險(xian)、完(wan)善管理和提(ti)高(gao)經濟效(xiao)益中的作用，在實施審(shen)計(ji)(ji)監督的同時，提(ti)高(gao)審(shen)計(ji)(ji)服(fu)務職(zhi)能。積極借(jie)助(zhu)社會中介組織的力量，擴大審(shen)計(ji)(ji)范圍和成效(xiao)。
三是(shi)加強(qiang)精益化管(guan)理，提升(sheng)金融服務(wu)質(zhi)量，持續實現(xian)金融價值(zhi)創造。重點在存放同業、信貸(dai)投(tou)放、票據管(guan)理、固定收(shou)益類有價證(zheng)券投(tou)資等(deng)業務(wu)領域不斷(duan)優化配置結構。在信貸(dai)業務(wu)領域，進一步調整信貸(dai)投(tou)放重點，積極關注(zhu)發(fa)掘集團內部綠(lv)色制造、節能(neng)環保、新能(neng)源及新材料等(deng)綠(lv)色產業發(fa)展進度，推(tui)進綠(lv)色信貸(dai)服務(wu)。
四是建(jian)(jian)設(she)“小核心(xin)(xin)、大外圍、模(mo)塊化、開放式”核心(xin)(xin)系統(tong)，增強信息科技(ji)力(li)量。山(shan)焦財(cai)務(wu)下(xia)一代信息系統(tong)九恒星N20資金(jin)管理(li)系統(tong)建(jian)(jian)設(she)將采用(yong)銀行業(ye)(ye)金(jin)融機構(gou)主流(liu)的“小核心(xin)(xin)、大外圍、模(mo)塊化、開放式”系統(tong)架(jia)構(gou)、“總線式”集(ji)成結(jie)構(gou)、前后臺分離的部(bu)署結(jie)構(gou)，合理(li)部(bu)署業(ye)(ye)務(wu)模(mo)塊，保證山(shan)焦財(cai)務(wu)在業(ye)(ye)務(wu)高峰(feng)情況(kuang)下(xia)系統(tong)運行的高速(su)與穩定，構(gou)建(jian)(jian)“全(quan)線上、智(zhi)能(neng)化、場(chang)景化”的業(ye)(ye)務(wu)系統(tong)，依托金(jin)融科技(ji)的強大力(li)量，實現“系統(tong)、制度、業(ye)(ye)務(wu)”三統(tong)一，從“技(ji)術(shu)側”全(quan)面(mian)提升(sheng)山(shan)焦財(cai)務(wu)服務(wu)和(he)管理(li)水(shui)平，提高系統(tong)整(zheng)體(ti)性(xing)能(neng)和(he)用(yong)戶體(ti)驗。
五是(shi)建設數據倉庫，完善(shan)數據治理體系，提升數據分析能力。
建(jian)設數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)倉庫是以集團主(zhu)企業數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)標準為(wei)基礎，建(jian)立山(shan)焦(jiao)財(cai)務數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)標準，建(jian)設滿(man)足人民(min)銀(yin)行(xing)、國家金融(rong)監督(du)管(guan)理(li)總局在金融(rong)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)、征信管(guan)理(li)、反洗錢管(guan)理(li)等要(yao)求(qiu)的數(shu)(shu)倉平臺，實現監管(guan)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)報送高(gao)效準確，助力山(shan)焦(jiao)財(cai)務數(shu)(shu)字(zi)化(hua)轉型。
六、年度內重大事件
（一）重大經營決策
1.審議通過(guo)了《山西焦煤集(ji)團財(cai)務有限(xian)責(ze)任公司2023年度財(cai)務決算方(fang)案》。
2.審議通過了《山西焦煤集團財務有限責任公司2024年度經營計劃及財務預算方案》。
3.審議通過了《山西焦煤集團(tuan)財務有限責任公司(si)2023年度利潤分配方案》。
4.審議通(tong)過了《2023年(nian)度股東(dong)評估報告》。
（二(er)）公(gong)司新任董事、高(gao)管(guan)情況
無。
七、風險管理情況
2024年，焦(jiao)煤山(shan)焦(jiao)財務嚴格落(luo)實監管要求和集團戰(zhan)略部署，按照(zhao)審慎經營原則(ze)，堅持(chi)安全(quan)(quan)、穩健的(de)低(di)風(feng)(feng)(feng)險(xian)偏好和價(jia)值準則(ze)，重點圍繞(rao)全(quan)(quan)面風(feng)(feng)(feng)險(xian)管理(li)、內控(kong)制度執行、合規守法經營等內容開(kai)展工(gong)作，公(gong)司風(feng)(feng)(feng)險(xian)管理(li)狀況(kuang)總體良好，全(quan)(quan)年未發生重大風(feng)(feng)(feng)險(xian)事件(jian)，整體風(feng)(feng)(feng)險(xian)可(ke)控(kong)，流動(dong)性合理(li)，可(ke)用資(zi)金較充足，資(zi)本實力和抗風(feng)(feng)(feng)險(xian)能力與(yu)業(ye)務規模相匹配(pei)，無(wu)不良資(zi)產(chan)，除5000萬(wan)元流動(dong)資(zi)金貸(dai)款為關注類貸(dai)款外，其余信貸(dai)資(zi)產(chan)全(quan)(quan)部為正(zheng)常類，各項(xiang)指(zhi)標均(jun)滿足監管要求。
八、年度財務預算和上年度財務預算執行情況
（一）2025年度財務(wu)預算情況
1.營業收入預算指標(biao)9.09億元(yuan)。
2.利潤總額預算指標5.45億元(yuan)。
（二(er)）2024年(nian)度(du)財務預算執行情(qing)況
1.營業(ye)收入實現(xian)12.61億(yi)元，比預算(suan)(suan)指標11億(yi)元增加1.61億(yi)元，完(wan)成預算(suan)(suan)的114.64%。
2.利潤總(zong)額實現8.7億(yi)元(yuan)、比預算指標(biao)8.5億(yi)元(yuan)增加0.2億(yi)元(yuan)，完成(cheng)考核指標(biao)的102.35%。
九．關聯交易情況
山焦財務2024年共與13個關聯(lian)方簽訂關聯(lian)交(jiao)易協議17份，支付關聯(lian)交(jiao)易價款839.69萬(wan)元(yuan)，收(shou)到關聯(lian)交(jiao)易價款9085.11萬(wan)元(yuan)。
十、企業履行社會責任情況
2024年(nian)山焦(jiao)財務堅持立足企業，服務社會(hui)理念(nian)，嚴格(ge)遵守法律法規和公(gong)司章程，帶頭誠(cheng)信經營，合(he)法經營，積(ji)極履行社會(hui)責(ze)任，服務社會(hui)發展(zhan)。
一是持(chi)續(xu)加強思想(xiang)政治建設。堅持(chi)學習領(ling)會習近平新(xin)時代(dai)中國特色社會主義思想(xiang)，堅決做到“兩(liang)個(ge)維(wei)護(hu)”，保(bao)持(chi)堅定的政治信仰。
二(er)是提升服(fu)務(wu)支持(chi)實體經濟。聚焦主責主業(ye)，持(chi)續擴大信貸(dai)(dai)服(fu)務(wu)范(fan)圍，推(tui)進集團(tuan)內部息(xi)費讓利(li)，積極落實中央(yang)“五篇金(jin)融大文(wen)章”指導要求，強(qiang)化(hua)集團(tuan)內部高新(xin)技術(shu)制造業(ye)、綠色產業(ye)、普(pu)惠金(jin)融、涉農領域等(deng)國家重(zhong)點領域信貸(dai)(dai)服(fu)務(wu)能力。
三是強化黨風(feng)廉(lian)(lian)(lian)政安(an)全(quan)教(jiao)育(yu)(yu)。深入開展案防和(he)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)警示(shi)教(jiao)育(yu)(yu)，將廉(lian)(lian)(lian)政教(jiao)育(yu)(yu)滲透到日(ri)常工作中，營造(zao)風(feng)清氣正的工作氛圍。公(gong)司全(quan)年未(wei)發生違法違紀事(shi)件。
十一、大額度資金運作
2024年山焦財務大額(e)度資(zi)金的調動和使用主要體現在投資(zi)業(ye)務上(shang)。截止2024年末公(gong)司(si)有(you)價(jia)證券投資(zi)余額(e)25.02億元，其中債券7.22億元，貨(huo)幣基金17.8億元。
十二、職工權益維護
（一）集體(ti)(ti)合(he)同、工(gong)資專項集體(ti)(ti)合(he)同、勞動合(he)同的簽訂(ding)、履行等勞動法律、法規的執(zhi)行情況
山焦財務嚴格按照集團公司簽(qian)訂(ding)的集體(ti)合(he)(he)同(tong)和(he)工(gong)資(zi)專(zhuan)項集體(ti)合(he)(he)同(tong)執行。2024年(nian)末，公司在冊(ce)員工(gong)50名(ming)，全員簽(qian)訂(ding)了勞動合(he)(he)同(tong)。公司加強勞動合(he)(he)同(tong)管(guan)理，做好勞動合(he)(he)同(tong)檔案管(guan)理等工(gong)作，既保障員工(gong)合(he)(he)法權益，又(you)維護公司的形(xing)象和(he)根本利益。
（二(er)）專(zhuan)業技術職稱評定情(qing)況
根(gen)(gen)據集團(tuan)對(dui)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)員(yuan)年度考(kao)(kao)核(he)要(yao)求及山焦財(cai)務對(dui)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)年度考(kao)(kao)核(he)及聘任(ren)相關規定(ding)，公司對(dui)以前(qian)年度聘任(ren)的(de)所有專(zhuan)(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)年度考(kao)(kao)核(he)，考(kao)(kao)核(he)以履行(xing)崗位(wei)職(zhi)責(ze)和考(kao)(kao)核(he)期(qi)(qi)內工作實績為主要(yao)內容，對(dui)評出的(de)優秀專(zhuan)(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)員(yuan)按照規定(ding)進行(xing)公示(shi)。對(dui)考(kao)(kao)核(he)期(qi)(qi)內新取(qu)得(de)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)(shu)資格(ge)的(de)根(gen)(gen)據業務崗位(wei)設置需要(yao)及本人(ren)(ren)工作情況聘任(ren)相應的(de)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)(shu)職(zhi)稱。
（三）職工培訓情況
根據山焦(jiao)財(cai)務(wu)2024度培訓安排計劃(hua)，公司(si)全(quan)年組織各類內外部培訓29期、737人次(ci)。通過培訓，擴(kuo)展(zhan)了員工的知識面，進一步(bu)提升了員工的能力水平。
（四）履(lv)職待遇、業務支出情況
1.山焦財(cai)務(wu)領導人員2024年業務(wu)招待費(fei)(fei)預(yu)算(suan)12萬(wan)(wan)元(yuan)，實(shi)際(ji)未發生業務(wu)招待費(fei)(fei)用；差旅(lv)費(fei)(fei)預(yu)算(suan)6.5萬(wan)(wan)元(yuan)，實(shi)際(ji)執行0.99萬(wan)(wan)元(yuan)。
2.山焦(jiao)財務業務人(ren)員2024年業務招待費預算36萬(wan)元，實際執(zhi)行(xing)2.14萬(wan)元；差旅費預算22.5萬(wan)元，實際執(zhi)行(xing)2.67萬(wan)元。
山(shan)西焦煤集團(tuan)財務有限責任公司
2025年(nian)4月(yue)11日
