
圖為開班式現場。 樊小龍 攝
5月13日,山西焦(jiao)煤(mei)遠航計劃——優(you)秀基層(ceng)礦(kuang)井單位青(qing)年骨干培訓(xun)班(ban)(ban)、優(you)秀機關青(qing)年骨干輪(lun)訓(xun)班(ban)(ban)(第三期(qi)),以(yi)及區隊黨支(zhi)部書(shu)記示范培訓(xun)班(ban)(ban)(第一期(qi))在焦(jiao)煤(mei)教育(yu)培訓(xun)基地共(gong)同開班(ban)(ban)。山西焦(jiao)煤(mei)集團公司董事會(hui)秘書(shu)孟君出席開班(ban)(ban)式并講話。
孟君闡述(shu)了此次培訓的(de)(de)(de)特(te)點、目的(de)(de)(de)及重要(yao)(yao)(yao)(yao)性,并對(dui)全體青(qing)年學員提出4點要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu):一是(shi)爭(zheng)(zheng)做(zuo)(zuo)有理(li)想(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)青(qing)年干(gan)部(bu)。要(yao)(yao)(yao)(yao)堅定理(li)想(xiang)(xiang)信念(nian),樹立遠大(da)志(zhi)向,以(yi)(yi)新作為(wei)(wei)(wei)新業(ye)績踐(jian)行(xing)“兩個維護”,加速建設世界一流煉焦煤企(qi)業(ye)。要(yao)(yao)(yao)(yao)勤修品行(xing)、苦練(lian)內(nei)功,堅持(chi)長(chang)(chang)期(qi)主(zhu)義,注重久久為(wei)(wei)(wei)功,走穩成(cheng)長(chang)(chang)的(de)(de)(de)每一步,為(wei)(wei)(wei)企(qi)業(ye)發展注入源(yuan)源(yuan)不(bu)斷的(de)(de)(de)青(qing)春力(li)量(liang)。二(er)是(shi)爭(zheng)(zheng)做(zuo)(zuo)敢擔當的(de)(de)(de)青(qing)年干(gan)部(bu)。要(yao)(yao)(yao)(yao)直面(mian)挑戰、敢于(yu)做(zuo)(zuo)事(shi),以(yi)(yi)“闖”的(de)(de)(de)勇(yong)氣、“拼”的(de)(de)(de)勁頭、“實(shi)”的(de)(de)(de)作風抓落實(shi),做(zuo)(zuo)到早謀劃、搶機遇(yu)、聚合力(li)。要(yao)(yao)(yao)(yao)聚焦問(wen)題、善于(yu)成(cheng)事(shi),通(tong)過聚焦現(xian)場、發現(xian)問(wen)題、解決(jue)問(wen)題,推動(dong)工(gong)作和事(shi)業(ye)更上一層樓。三是(shi)爭(zheng)(zheng)做(zuo)(zuo)能(neng)吃苦的(de)(de)(de)青(qing)年干(gan)部(bu)。要(yao)(yao)(yao)(yao)勤學苦練(lian)、終身成(cheng)長(chang)(chang),堅持(chi)向書本學習、向實(shi)踐(jian)學習、向廣大(da)群(qun)眾學習,在學習和實(shi)踐(jian)中成(cheng)就自我(wo)。要(yao)(yao)(yao)(yao)扎根(gen)基(ji)層、示(shi)范帶動(dong),不(bu)斷提高調查(cha)研究能(neng)力(li)、科學決(jue)策能(neng)力(li)、改革攻堅能(neng)力(li)、群(qun)眾工(gong)作能(neng)力(li),爭(zheng)(zheng)做(zuo)(zuo)各(ge)行(xing)業(ye)各(ge)領(ling)域的(de)(de)(de)示(shi)范標桿。四是(shi)爭(zheng)(zheng)做(zuo)(zuo)肯奮(fen)斗的(de)(de)(de)青(qing)年干(gan)部(bu)。要(yao)(yao)(yao)(yao)解放思想(xiang)(xiang)、守正創新,打破(po)傳統思維束縛,以(yi)(yi)探索真知、求(qiu)真務實(shi)的(de)(de)(de)態度,不(bu)斷積累經驗、取得(de)突(tu)破(po)。要(yao)(yao)(yao)(yao)敢于(yu)斗爭(zheng)(zheng)、善于(yu)斗爭(zheng)(zheng),做(zuo)(zuo)到工(gong)作中不(bu)回避矛盾、不(bu)掩(yan)蓋問(wen)題、不(bu)怕得(de)罪(zui)人,在“急難(nan)險(xian)重”任務面(mian)前主(zhu)動(dong)擔當,成(cheng)為(wei)(wei)(wei)帶領(ling)廣大(da)員工(gong)群(qun)眾改革創新、開拓(tuo)奮(fen)進的(de)(de)(de)“主(zhu)心骨、領(ling)頭羊”。
據(ju)了解,根據(ju)企(qi)(qi)業(ye)戰略優化和(he)轉型升級需求,今年(nian)以來,山西焦(jiao)煤(mei)(mei)組(zu)織(zhi)(zhi)人事部和(he)焦(jiao)煤(mei)(mei)教育培訓基地深(shen)化課改,緊緊圍繞(rao)打造一(yi)流企(qi)(qi)業(ye)“學習共同體”這(zhe)一(yi)目標,籌劃(hua)組(zu)織(zhi)(zhi)了4類青年(nian)骨干的培養(yang)(yang)工作,并量身定制了遠航計劃(hua)、啟航計劃(hua)等培訓項目,旨在為加速(su)建設(she)世界一(yi)流煉焦(jiao)煤(mei)(mei)企(qi)(qi)業(ye)培養(yang)(yang)一(yi)支高素質、專(zhuan)業(ye)化的青年(nian)干部人才隊(dui)伍(wu)。