1月(yue)1日，山西焦煤(mei)召(zhao)開2026年(nian)安全(quan)環保工作會。在華晉(jin)焦煤沙(sha)曲二礦，新(xin)上線的智(zhi)慧(hui)工(gong)會平(ping)(ping)臺成了職工(gong)們口中的新(xin)鮮事。一采區綜采準備(bei)隊(dui)職工(gong)高峰，不久前通過平(ping)(ping)臺申請婚假，從填(tian)寫信息到(dao)審(shen)批(pi)完成，全程在線，一天內搞定(ding)。“材料手機上傳，進(jin)度實(shi)時(shi)可查，再也不用拿著紙(zhi)質假條逐個(ge)部門跑(pao)了。”他笑(xiao)著說。
這正(zheng)是該礦以數字化(hua)手段(duan)深化(hua)產業(ye)(ye)工(gong)(gong)人(ren)隊伍建(jian)設(she)改革、賦能民生(sheng)服務(wu)的生(sheng)動縮影。平臺將(jiang)休假(jia)審批、困(kun)難幫扶等五(wu)項高頻工(gong)(gong)會(hui)業(ye)(ye)務(wu)全面上線，平均辦理時(shi)長(chang)從3個工(gong)(gong)作(zuo)日縮短(duan)至1個工(gong)(gong)作(zuo)日，累計(ji)為職工(gong)(gong)節省跑(pao)(pao)腿(tui)超37人(ren)次，真(zhen)正(zheng)實現了(le)“數據(ju)多(duo)跑(pao)(pao)路、職工(gong)(gong)少跑(pao)(pao)腿(tui)”。
面對礦井智能化(hua)、綠色化(hua)轉型需求，平臺同(tong)步上線了技能提升(sheng)、互(hu)動參與、職(zhi)享心安、便民生活(huo)、溫情(qing)遞送(song)等五項服務功能，全方位回應(ying)職(zhi)工成(cheng)長與生活(huo)需求。
在(zai)“技能(neng)提(ti)升”板塊，職工(gong)可(ke)隨時學習自救(jiu)器的正確使用方法及(ji)步驟、女(nv)職工(gong)權益維護等知識，還能(neng)一覽創新工(gong)作(zuo)室的攻關成果，如無煤柱自成巷“110工(gong)法”等核心(xin)技術，為(wei)職工(gong)成長提(ti)供“云(yun)上階梯(ti)”。
“新(xin)自救器(qi)的實操視頻(pin)誰有(you)？求分享！”“下(xia)(xia)班(ban)一(yi)起打乒(ping)乓球？”“建議(yi)食堂(tang)增加菜(cai)品花(hua)樣。”……“互(hu)動交流(liu)”板塊職工(gong)們留言十分活躍(yue)，已成(cheng)為職工(gong)技能切磋、生(sheng)活交流(liu)、建言獻策(ce)的“線上家(jia)園”。同時更有(you)乒(ping)乓球協會、羽毛球協會等(deng)文體協會，讓文體愛好者(zhe)們的彼此志趣一(yi)目了然，下(xia)(xia)班(ban)之后(hou)迅速組局，讓礦(kuang)井(jing)生(sheng)活充滿(man)活力。
平臺的(de)服務不止于“舒心”，更致力于“安(an)心”，“職(zhi)享心安(an)”功能板(ban)塊則悄然搭建(jian)起(qi)“線上服務驛站”，職(zhi)工只(zhi)需輕觸屏幕，便可進行心理(li)(li)測試，獲得初步的(de)心理(li)(li)狀態評估，并在(zai)線咨詢(xun)戀愛婚(hun)姻、職(zhi)業發(fa)展等(deng)困惑，或咨詢(xun)社會保(bao)險、女職(zhi)工特(te)殊保(bao)護、勞動糾紛調解等(deng)領(ling)域的(de)專業問題，讓心理(li)(li)關(guan)懷與權益(yi)保(bao)障(zhang)“一鍵直(zhi)達”。
智慧工(gong)會的服務半徑不(bu)斷延伸(shen)，深(shen)入職(zhi)工(gong)生(sheng)活(huo)(huo)的細(xi)處。普(pu)惠商城提供優惠優質的日(ri)用百貨，配(pei)送到礦；平臺直接接入省內(nei)三(san)家(jia)三(san)甲醫院的掛(gua)號系統，破解“掛(gua)號難(nan)”；“送清涼”“送溫(wen)暖(nuan)”等(deng)工(gong)會關愛活(huo)(huo)動(dong)及時預告、溫(wen)情呈現(xian)；“晉情消費普(pu)惠職(zhi)工(gong)”活(huo)(huo)動(dong)定期(qi)推送，勞模標(biao)兵事跡廣泛宣傳……
智(zhi)慧工會平臺不僅是服務平臺，更是學習陣地。工會新聞(wen)、黨建知(zhi)識、時(shi)政要聞(wen)、產業工人(ren)隊伍建設改革政策(ce)解(jie)讀、礦井發展動(dong)(dong)態等信息定(ding)期推送、深(shen)度解(jie)析，職(zhi)(zhi)工們可利(li)用碎片時(shi)間(jian)隨時(shi)學習、互動(dong)(dong)交流，推動(dong)(dong)政策(ce)理論學習全(quan)覆(fu)蓋，助力職(zhi)(zhi)工在(zai)了(le)解(jie)企業戰略、明晰改革方向中，進(jin)一步拓寬視(shi)野、提升素養。
“智(zhi)慧工會平(ping)臺的上線是(shi)礦(kuang)井民生(sheng)服(fu)務(wu)(wu)數字化轉型(xing)的關鍵一(yi)(yi)步(bu)(bu)，更是(shi)服(fu)務(wu)(wu)產業(ye)工人、賦(fu)能(neng)隊伍發展的積極(ji)探索。”沙曲二礦(kuang)黨(dang)委副書(shu)記、工會主(zhu)席(xi)張廣(guang)軍表示。下一(yi)(yi)步(bu)(bu)，該(gai)礦(kuang)將持續以職工需求為導向(xiang)，不斷拓展平(ping)臺服(fu)務(wu)(wu)功能(neng)，優化服(fu)務(wu)(wu)體驗，切實提(ti)升職工生(sheng)活品質，共(gong)享企業(ye)發展成果。
