1月1日，山西(xi)焦(jiao)煤召(zhao)開2026年安全環保工作會(hui)。
七月盛夏(xia)，驕陽如火，汾西礦業雙(shuang)柳礦礦區一(yi)派(pai)忙(mang)碌景象。這座(zuo)年產能(neng)300萬噸(dun)的(de)現代化礦井，宛(wan)如一(yi)顆璀璨的(de)明珠閃耀在(zai)呂梁(liang)山下(xia)。它不僅(jin)以(yi)優質煤炭(tan)保障(zhang)著國家能(neng)源安(an)全，更(geng)將(jiang)管理(li)革新(xin)與企(qi)業文化建設(she)深度融合，書寫(xie)著新(xin)時代礦山的(de)奮(fen)進(jin)篇章。
優化管理體系 夯實發展根基
“礦井的高質(zhi)量發展(zhan)，既需科學(xue)機制作保障，更要讓(rang)管理延(yan)伸(shen)到礦井的每個角落(luo)。”雙柳礦黨委(wei)書記、礦長王林芝堅(jian)定地說。
在雙柳礦，科學管理不僅(jin)僅(jin)是墻上的標語。“我們把‘六(liu)好’黨支部(bu)(bu)、‘四(si)好’領導班子建設，連(lian)同黨的思(si)想、組織、作(zuo)風建設，都與安全、生產(chan)、經營的成效實打實地融合在一起，全部(bu)(bu)納入考評。”王林芝解釋道，“更關鍵的是，考評結(jie)果(guo)直接跟大家的績效獎金、評先評優(you)、職務晉升掛(gua)鉤——干得好的不僅(jin)腰包(bao)鼓，面子也足，誰不鉚著勁(jing)往(wang)前沖(chong)？”
為了讓這套管(guan)理體系落地生根，雙(shuang)柳礦形(xing)成了“主要(yao)領導掛(gua)帥、分(fen)管(guan)領導具體抓、一(yi)級帶一(yi)級、層層抓落實”的工作(zuo)格局。各部門既(ji)明(ming)確分(fen)工，又勁往一(yi)處使。綜采(cai)隊(dui)職(zhi)工秦葦葦感受(shou)頗深：“以前干多(duo)(duo)干少差(cha)不(bu)多(duo)(duo)，現在班上誰巡(xun)檢得仔細、誰處理隱患(huan)及時，月底考(kao)核單(dan)上的獎(jiang)金就會多(duo)(duo)。我們隊(dui)的職(zhi)工現在工作(zuo)都很積(ji)極，人(ren)人(ren)都想評上‘星級職(zhi)工’，不(bu)僅臉(lian)上有(you)面兒，而且(qie)兜里有(you)錢(qian)。”
智采隊(dui)黨(dang)支部書記(ji)李斌也深有(you)感(gan)觸：“現在(zai)績效考(kao)核(he)透(tou)明公(gong)開，年(nian)輕人更有(you)奔頭了。大家不僅(jin)踏(ta)實干活(huo)，而且主動(dong)參與(yu)小(xiao)改小(xiao)革。現在(zai)全隊(dui)上下都在(zai)為爭創(chuang)‘六好’黨(dang)支部加油干。”
如今(jin)，從“六好”黨(dang)支部評比到“星(xing)級員工”考核，“多干一點、干好一點”已成為大家(jia)的(de)(de)共識，廣大職(zhi)工在待遇提升的(de)(de)同時，更收獲了滿滿的(de)(de)榮(rong)譽感。
豐富文化活動 凝聚職工合力
“職工書屋就是礦(kuang)(kuang)區(qu)的精神糧倉。”雙柳(liu)礦(kuang)(kuang)企(qi)業(ye)管理部負責(ze)人景旭波(bo)說(shuo)。書架上《習近平談治國(guo)理政》《煤礦(kuang)(kuang)機(ji)械原理》等(deng)整齊(qi)排(pai)列，政治理論(lun)、專業(ye)技能書籍樣樣齊(qi)全，這里不僅是職工充電(dian)學習的地方，更是讓偏(pian)遠礦(kuang)(kuang)區(qu)職工安下心(xin)來的精神家園。
而這樣(yang)的(de)精(jing)神補給(gei)，雙柳礦(kuang)早已(yi)從職(zhi)工(gong)書屋延伸(shen)到礦(kuang)區的(de)各個角落(luo)。為讓職(zhi)工(gong)的(de)精(jing)神文化(hua)生活更有(you)(you)滋有(you)(you)味，該礦(kuang)開展了一(yi)系列豐富多(duo)彩的(de)活動——
“書(shu)(shu)香礦山”活動會定期舉辦讀書(shu)(shu)分(fen)享會，鼓勵職工(gong)多(duo)讀書(shu)(shu)、讀好書(shu)(shu)，在墨香中提升(sheng)素(su)養(yang)；開(kai)(kai)展學雷(lei)鋒活動，組織(zhi)志愿者服務隊深入(ru)井口、區隊，為(wei)職工(gong)辦實(shi)事、解難題(ti)，讓正(zheng)能量在礦區中傳遞；開(kai)(kai)設道德(de)講堂，邀請(qing)道德(de)模范、勞動模范、技能競賽優勝(sheng)者分(fen)享故事，用身(shen)邊事教育(yu)身(shen)邊人，引(yin)領形成(cheng)崇德(de)向善的文(wen)化風尚(shang)。
采煤機(ji)司機(ji)張偉(wei)(wei)偉(wei)(wei)以(yi)(yi)前(qian)下了班就是(shi)在(zai)宿舍刷手機(ji)，自從在(zai)讀書分享會上聽同(tong)事講了《智能(neng)礦山技術》里的(de)案例，現在(zai)一有(you)空就往職工(gong)書屋跑，主(zhu)動學習充電。“以(yi)(yi)前(qian)覺得(de)下井就是(shi)干力氣活兒，現在(zai)才知(zhi)道，懂技術的(de)礦工(gong)更吃香。”
接過志(zhi)愿者遞來(lai)的綠豆湯，剛(gang)升(sheng)井(jing)(jing)的抽采隊職工霍澤生心里暖(nuan)暖(nuan)的：“在井(jing)(jing)下忙(mang)活了一(yi)天(tian)，能喝上這么一(yi)口綠豆湯，清涼(liang)解暑，人也一(yi)下子精神了。”
在(zai)道(dao)德講堂上(shang)，聽技(ji)(ji)術(shu)(shu)能手(shou)張曉燕講了他鉆研技(ji)(ji)術(shu)(shu)的故事(shi)后(hou)，青年職(zhi)工(gong)(gong)聶(nie)永彪找到了身邊的榜(bang)樣。隨(sui)后(hou)，他積(ji)極報名加入了礦上(shang)的創新工(gong)(gong)作室，正向著“礦工(gong)(gong)變專家”的目(mu)標努力。
管理融合文化 推動高質量發展
“嚴守規程(cheng)，安全生產，爭創(chuang)一(yi)流(liu)！”7月(yue)17日早班，雙柳礦(kuang)井口(kou)的(de)宣(xuan)誓聲(sheng)鏗鏘有力(li)。榮獲“全國工人先(xian)鋒號”的(de)綜(zong)掘一(yi)隊職工們正用日復一(yi)日的(de)堅(jian)守，詮釋著新時代礦(kuang)工特別能(neng)吃苦、特別能(neng)戰斗、特別能(neng)奉獻的(de)精氣神(shen)。
該(gai)隊把(ba)安全(quan)(quan)質量標準細化(hua)到(dao)每(mei)(mei)一個(ge)操作(zuo)步驟，比如(ru)錨桿支護(hu)角度誤差不(bu)能超過3度。他們把(ba)這些(xie)要點納入(ru)管(guan)理考(kao)核，還通過班前會的“安全(quan)(quan)小故(gu)事”反復(fu)講。“現(xian)(xian)在，隊里把(ba)安全(quan)(quan)績效與(yu)工資直接掛鉤，同(tong)時每(mei)(mei)月評(ping)選‘安全(quan)(quan)之星’。現(xian)(xian)在大伙兒爭(zheng)著比安全(quan)(quan)、比技(ji)能、比收入(ru)。”綜掘(jue)一隊隊長趙昊說。
“管(guan)理(li)(li)(li)和文化從來不是(shi)兩(liang)張(zhang)皮，而是(shi)擰成(cheng)一(yi)股繩的(de)(de)(de)兩(liang)種力量。”王林芝講道。在(zai)安(an)全(quan)生產上，管(guan)理(li)(li)(li)措施與文化引領雙管(guan)齊下(xia)，筑牢了“安(an)全(quan)為天”的(de)(de)(de)防線(xian)；在(zai)經營(ying)管(guan)理(li)(li)(li)中(zhong)，精打細算的(de)(de)(de)理(li)(li)(li)念結合績效激勵，讓降本增(zeng)效從口(kou)號(hao)變成(cheng)實效；在(zai)科(ke)技(ji)創新(xin)(xin)領域(yu)，“創新(xin)(xin)不分大小”的(de)(de)(de)文化氛(fen)圍搭配積分兌換制，催生出一(yi)個(ge)個(ge)來自(zi)一(yi)線(xian)職工的(de)(de)(de)“金點(dian)子”；就連日新(xin)(xin)月(yue)異的(de)(de)(de)礦容(rong)礦貌(mao)，也蘊含著“綠(lv)水青山就是(shi)金山銀山”的(de)(de)(de)發展(zhan)理(li)(li)(li)念。
從井(jing)下(xia)到地面，從生產到生活，雙(shuang)柳(liu)礦以“文(wen)(wen)化鑄魂、管理塑形”的融合之(zhi)道(dao)，讓礦區(qu)每(mei)個角落(luo)都涌動著(zhu)(zhu)向(xiang)上的活力。在高質量發展的征程上，雙(shuang)柳(liu)礦正以管理和(he)文(wen)(wen)化為筆(bi)，描繪著(zhu)(zhu)礦山更璀璨(can)的未(wei)來。
